Impacto Ejecutivo: Herramientas para Líderes Modernos

+300 líderes  los recomiendan este diplomando

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Si te identificas con estas situaciones, este diplomado es para ti:

  • Siento que el tiempo no me alcanza y siempre estoy apagando incendios.
  • Me cuesta delegar y termino haciendo todo yo mismo.
  • Tengo muchas ideas, pero no sé cómo ejecutarlas de manera efectiva.
  • Las negociaciones me generan ansiedad y no logro obtener los resultados que quiero.
  • Me gustaría comunicarme con más claridad y seguridad, sin miedo a equivocarme.
  • Me siento estancado y no sé cómo innovar en mi negocio o trabajo.
  • Mis decisiones a veces se ven afectadas por la falta de enfoque y organización.
  • Me cuesta motivar a mi equipo y generar un impacto real como líder.
  • Quiero aprender a manejar conflictos sin afectar mis relaciones personales y laborales.
  • Sé que puedo lograr más, pero necesito una estrategia clara para avanzar.

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Lo que vas a lograr luego de terminar el diplomado

  • Liderar con confianza y claridad, tomando decisiones estratégicas sin dudar de ti mismo.
  • Gestionar tu tiempo de manera eficiente, eliminando la procrastinación y enfocándote en lo que realmente importa.
  • Negociar con inteligencia y seguridad, logrando acuerdos que beneficien a todas las partes.
  • Comunicarte con impacto, expresando tus ideas con claridad y persuasión en cualquier entorno.
  • Desarrollar una mentalidad innovadora, aprendiendo a generar soluciones creativas y diferenciarte en el mercado.
  • Manejar conflictos con asertividad, evitando que las emociones nublen tu liderazgo y afecten tus relaciones.
  • Automotivarte y mantener la energía alta, sin depender de factores externos para avanzar en tus objetivos.
  • Dejar de sentirte abrumado, estableciendo prioridades claras y eliminando distracciones innecesarias.
  • Empoderarte para tomar acción, con herramientas prácticas que transformarán tu vida profesional y personal.

CONTENIDO DEL DIPLOMADO

Módulo 1 ​

Liderazgo y desarrollo de competencias profesionales

El estrés bloquea el liderazgo. Aprenderás a influir, decidir y priorizar con claridad para minimizar incertidumbre y crecer sin desgaste.

Módulo 2

Comunicación, Negociación y Gestión de Conflictos.

Aprenderás a comunicar con claridad, credibilidad y dominar técnicas asertivas, lenguaje verbal y no verbal para influir, negociar con tu equipo.

Módulo 3

¿Cómo ser un maestro en la Administración del tiempo?

Aprenderás a priorizar, planificar y decir «no» con claridad. Dominarás Eisenhower, Pomodoro y Kanban para optimizar tiempo, enfocarte y maximizar productividad.

Módulo 4

Finanzas e Inversión.

Aprenderás a evitar errores financieros, gestionar deudas y ahorrar, dominando principios de inversión y planificación para maximizar tu crecimiento económico.

Módulo 5

Innovación: pensamiento fuera y dentro de la caja.

Aprenderás a aplicar el pensamiento fuera de la caja y técnicas de innovación sistemática. Dominarás plantillas para la multiplicación de ideas y aprenderás a crear soluciones innovadoras.

Quizzes

Validemos lo aprendido en cada módulo

Este diplomado incluye cuestionarios donde validaremos lo que vas aprendiendo en las lecciones del diplomado, con esto aseguramos que puedas aplicar las herramientas en el mundo real.

💡 Es hora de liderar tu propio éxito y alcanzar todo tu potencial. 🚀 ¡Este curso te llevará al siguiente nivel!

Testimonios de éxito

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CONTENIDO DEL DIPLOMADO DETALLADO

  • Introducción: La importancia del liderazgo. El enemigo No.1 del liderazgo.
  • Nivel de la madurez – Inicial
  • Nivel de la madurez – Junior
  • Nivel de la madurez – Senior
  • Nivel No.1 del Liderazgo “Posición”
  • Situaciones del Nivel No.1
  • La ley #1 del tope.
  • El caso de McDonald y Apple
  • La Ley #2 de la influencia
  • Los 5 mitos del liderazgo (Madre Tereza y Lady Di)
  • La pirámide del liderazgo.
  • La ley #3 del proceso. Las 4 fases del crecimiento.
  • Demóstenes
  • El fracaso y Abraham Lincoln.
  • Las 2 decisiones del líder.
  • Nivel No.2 del “Permiso” y sus situaciones
  • ¿Qué cosas que hacen bien los lideres del nivel No.2
  • Ley #4 de la navegación. Las 4 reglas de la navegación.
  • Las 8 estrategias para navegar.
  • La Ley #5 de la adición y los 4 eslabones del servicio.
  • Ley #6 del Terreno Firme.
  • Los 3 destructores de la confianza.
  • Los 3 comunicadores del carácter
  • Ley #7 del respeto.
  • Harriet Tubman y Michael Jordan.
  • Las 3 preguntas a los líderes.
  • Nivel No. 3 de la “Producción”
  • Situaciones en el nivel #3
  • Ley #8 de la intuición
  • El líder interprete
  • Ley #9 del magnetismo y la 6 características de la atracción.
  • Ley #10 de la conexión (ej: Napoleon)
  • Ley #11 del Circulo Intimo y los 5 tipos de personas que lo deben integrar
  • Ley #12 Otorgamiento de poder (ej: El caso de los Ford)
  • ¿Qué producen los lideres Seguros e Inseguros?
  • Nivel No. 4 del desarrollo de personas.
  • Las 3 cosas que hacen bien en el nivel No.4
  • Ley #13 de la imagen ¿Cómo se forman los líderes?
  • El ejemplo o ley del mono
  • Ley #14 del apoyo (ej: Ghandi)
  • Mezcla de leyes, influncia real y ficticia (lideres vs influencers)
  • Ley #15 de las Victorias
  • Wiston Churchill
  • Los 3 componentes para la victoria.
  • Ley #16 del Gran Impulso.
  • Los 4 resultados del impulso
  • Ley #17 de las prioridades y el principio de Pareto en el liderazgo.
  • Las 3 Rs para decisiones.
  • Nivel No.5 del pináculo y el alcance de los 5 niveles.
  • Ley #18 del sacrificio.
  • Martin Luther King
  • Ley #19 del momento oportuno y sus 4 resultados
  • Ley #20 del crecimiento explosivo.
  • Los 3 consejos para crecer.
  • Ley #21 del legado y sus 5 características
  • El camino del legado
  • General Schwarzkopf y conclusión.

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  • Los 3 niveles de la comunicación. (Nivel 1 y 2)
  • Nivel de la comunicación #3
  • Comunicación y credibilidad.
  • Características de la comunicación asertiva I) Gestualidad.
  • II) Articulación III) Reciproco IV) Lugar
  • Tipos de comunicación Asertiva I) Verbal.
  • No verbal.
  •  
  • Tecnicas para la Asertividad I) Disco rayado.
  • II) El banco de niebla III) Pregunta asertiva.
  • IV) Tensión flotante V) Hablar desde el «yo»
  • Recomendaciones para la asertividad A) Mantener contacto visual
  • B) Postura corporal abierta C) Objetivos al comunicarse
  • D) Balance en la comunicación E) No ceder a las emociones
  • F) Técnicas para negociar.
  • A) Primera impresión B) Entienda a la contraparte
  • C) fortalezas y debilidades D) Ganar, ganar.
  • F) Identifica al que toma la decisión G) Calma
  • H) Alcanza un acuerdo I) Cuidado con la negociación digital
  • J) Táctica del espejo K) Presta atención L) Las tres voces M) Etiquetado
  • N) El sí y él no O) Preguntas calibradas P) El efecto pinocho Q) Regateo.
  • Introduccion, las 3 “D” del tiempo
  • Ser proactivo – Crea tu lista de prioridades.
  • La caja de Eisenhower (1er y 2do cuadrante)
  • La caja de Eisenhower (3er y 4to cuadrante)
  • La tecnica del Pomodoro
  • El Esquema 5 GDT
  • Tablero de Kanban
  • Timeblocking y el Principio de Pareto 80/20
  • El principio del Orden Parte #1
  • El principio del Orden Parte #2
  • El Precio del tiempo
  • Las 6 “P” del tiempo Parte #1
  • Las 6 “P” del tiempo Parte #2
  • Metodo ABCD de la planificación
  • La ley del “NO” Parte #1
  • La ley del “NO” Parte #2
  • El principio de Hablarse
  • Las “5S” del éxito Japones Parte #1
  • Las “5S” del éxito Japones Parte #2
  • ¿Pobre o rico?
  • Errores financieros
  • a) Gastar más de lo que ganas
  • b) Hacer de las tarjetas una forma de vida
  • c) No llevar registro de gastos. d) No ahorrar
  • e) Creer que el empleador y el gobierno son responsables de tus finanzas.
  • f) Compra lo que no necesitas
  • g) Zona de confort
  • h) Ser fiador o dar prestado
  • i) Gastar en vicios
  • j) No invertir
  • Leyes para finanzas saludables a) Eduquese en finanzas
  • b) Presupuesto
  • c) Deudas
  • d) Ejercicio de deudas
  • e) Ahorrar y Formas de ahorrar
  • ¿Cómo ahorrar?
  • Diversifique
  • Dar generosamente y las 3 «E» de la inversión
  • Las 5 etapas del inversionista ¿Qué es invertir? Y las 5 características de inversionistas exitosos.
  • Introducción.
  • ¿Que es innovación? Pensamiento fuera de la caja (design thinking). Etapas #1
  • Pensamiento fuera de la caja (design thinking) Etapas #2 y 3
  • Pensamiento fuera de la caja (design thinking) Etapas #4 y 5
  • Empresas DT y ejercicio
  • Pensamiento inventivo sistemático (SIT) origen
  • Ejemplos
  • Los 4 lentes de la innovación. Lente #1
  • Los 4 lentes de la innovación. Lente #2, 3 y 4
  • Plantillas del SIT. Sustracción. Ejemplos
  • Plantilla #1 Sustracción
  • 5 pasos para la Sustracción
  • Plantilla #2 División, tipos de divición
  • Plantilla #3 Multiplicación, ¿cómo multiplicar?
  • Plantilla #4 Unificar Tareas, Maneras de unificar.
  • Consejo Innovación

Natanael Osorio

Conferencista Internacional, Coach de vida, Asesor y consejero empresarial
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